エリントシステム採用情報。


新卒1:入社前研修 (〜3月)

最低限知っておいてほしいことがわかったら、あとは学生生活をエンジョイしてください。
4月の入社式には充実した顔で望まれることを期待します。

コンピュータの基礎知識、タイピング、EXCEL、ネットワーク等
 (※EXCELはテストオペレータの仕事を進めるにあたって重要なツールとなります)

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新卒2:入社後研修 (約1〜3ヵ月)

さあ社会人です。エリントシステムの一員となりました。
まずは、ビジネスマナー等で、学生時代とは気持ちを入れ替えて社会人の心構えを持ってもらいます。
また、OJTにスムーズに入れるよう、現場で必要となるITやソフトウエアテスト(1〜2か月)、ソフトウエア開発(約3か月)の基礎を習得してもらいます。
進捗にあわせて期間・内容の変更があります。

ビジネスマナー
IT、ソフトウェアテスト基礎 他

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中途1:入社後実務前研修 (約1〜2か月)

各々の経験、スキルに合った研修をカスタマイズし、OJTにスムーズに入れるよう不足している部分を
習得してもらいます。
進捗にあわせて期間・内容の変更があります。

(必要に応じ)ビジネスマナー
IT、ソフトウェアテスト基礎 他

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新卒・中途:OJT

業界についてもわかってきたところで、現場への配属となります。
内部に特化した専門用語の研修等を受けていきます。
入社前にはわからなかった言葉もわかるようになりますよ。
進捗にあわせて業務に携わっていきます。

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部門別勉強会

各部署によってやり方は様々ですが、定期・不定期で、勉強会を行っています。
業務に直結するものから、知っておくべきと思われることまでさまざまです。参加は任意。
講師は先輩社員が務めます。実は教えることも勉強になるんです。

部門別勉強会

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資格支援制度(資格手当)

会社が指定した資格を取得することにより、一時金並びに月額定額金を支給します。
個人のスキルアップを応援します。

合格一時金
月額支給金
1回目の受験料会社負担


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